KOMMUNIKATION
Personal finden & binden
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und gute Leute sind kaum noch zu finden. Das bringt viele Unternehmen inzwischen in große Bedrängnis. Es fehlt selten an Aufträgen, doch immer häufiger an Personal. Belegschaften arbeiten am Limit, um die Engpässe fehlender Kolleginnen und Kollegen aufzufangen. Das ist jedoch auf lange Sicht keine Alternative. Aufgrund der hohen Belastungen fällt Personal zunehmend häufiger aus oder scheidet lieber freiwillig aus. Die Abwärtsspirale dreht sich weiter nach unten und bedroht letztlich die Existenz des Unternehmens.
Wie Sie dennoch die richtigen Leute finden und dem Fachkräftemangel wirksam die Stirn bieten, erfahren Sie in meinem Workshopkonzept „Personal finden & binden“.
Inhalte:
- Definition New Work
- Employer Branding – Was ist das?
- Wofür stehen wir und was bieten wir?
- Unternehmenswerte, Ziele und Erfolg
- Passen wir als Unternehmen zum Bewerber?
- Wann ist ein Unternehmen attraktiv?
- Stellenanzeigen auf dem Prüfstand
- Bewerbersuche via Facebook, Instagram & Co
- Was spricht Bewerber heutzutage an?
- Wo suchen sie nach offenen Stellen?
- Neue Wege entdecken und ausprobieren
- Bewertungsportale kennen und verstehen
- Corporate Health – Gesunde Unternehmenskultur
- Generation Z verstehen
- Das PERMA-Modell nach Seligman
- Sinnstiftung als Motivation
- Mitarbeitermotivation als Führungsaufgabe
- Personal langfristig halten und fördern
- Personalmarketing als Schlüssel zum Erfolg
Zielgruppe:
- Fach- und Führungskräfte (m/w/d)
- Mitarbeitende mit Personalverantwortung
Angebot:
- Inhouse-Seminar (2-tägig / 3-tägig)
- Workshop (1-tägig mit Follow Up)
- 12 Teilnehmende oder
- Einzelcoaching
- Präsenz und Online
Lassen Sie uns gemeinsam das für Sie passende Setting finden!