Sie sind bereit für den nächsten Karrieresprung und möchten Verantwortung übernehmen?
Stehen Sie schon länger in den Startlöchern und hätten gern mehr Selbstvertrauen?
Sehen Sie sich selbst kritischer als Ihr Chef, der Ihnen die neue Teamleiterstelle angeboten hat?
Sie übernehmen die Nachfolge des mittelständischen Familienbetriebs?
Denken Sie darüber nach, wie Sie das alles unter einen Hut bekommen sollen? Job, Karriere, Familie, Work-Life-Balance?
Training für Nachwuchsführungskräfte
Um andere führen zu können, braucht es neben Empathie und Kommunikationsfähigkeit ein ausgesprochen gutes Selbstmanagement. Im Workshop oder Einzelcoaching bereite ich Sie gezielt auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vor. Dabei kümmern wir uns um Ihr Verständnis als Führungskraft, Ihre eigenen Ansprüche und Erwartungen sowie den alltäglichen Wahnsinn.
Inhalte:
- Bewusstsein für die neue Aufgabe und Rolle
- Entwicklung von Führungskompetenz
- Kommunikation als Führungskraft
- Umgang mit der Sandwich-Position
- Trainieren herausfordernder Gesprächssituationen
- Trainieren von Mitarbeitergesprächen
- Trainieren Entscheidungen zu treffen
- Typische Herausforderungen einer Führungskraft
- Selbstorganisation & Abgrenzung
- Work-Life-Balance
- Stressmanagement & Happiness-Training
- Umgang mit fachlichen oder persönlichen Defiziten
- Analyse des eigenen Führungsverhaltens
Damit Sie vom ersten Tag an als Führungskraft überzeugen und auch noch Spaß daran haben.